Description du poste

Vous avez pour mission principale de prendre en charge la gestion administrative du personnel et la formation, de sorte à garantir le respect de la règlementation, un bon climat social, et à accompagner le développement de l’entreprise.

A ce titre, vous aurez à : 

⧫ Mettre en place les procédures et les outils de gestion des différents processus RH ;

⧫ Veiller au respect du règlement intérieur ;

⧫ Superviser et contrôler la paie et les déclarations sociales et fiscales ;

⧫ Rédiger les contrats et mettre à jour les dossiers du personnel ;

⧫ Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation ;

⧫ Participer à l’animation du dialogue avec le personnel et les partenaires sociaux.

De formation minimum BAC+3 en Droit, GRH ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.

Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, méthode, rigueur, capacité de communication, sens de l’écoute et ouverture d’esprit son requis.

Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à :

Cabinet CIFIP Cocody 2 Plateaux Rue des Jardins, derrière l’agence Ecobank Immeuble les Orchidées – 1er étage

Contacts : (+225) 22 40 42 80 / (+225) 07 76 26 17

Email : recrutement@cifip-ci.com

Désormais, vous pouvez aussi postuler en ligne : www.cifip-ci.com/candidats/