Fonction dans l'entrepriseCHARGÉ D’ÉTUDES RECOURS ET SANCTIONS (Ref. RS)PaysCôTE D'IVOIREVilleABIDJANMétierCHARGÉ D’ÉTUDES AU CONTRÔLE BUDGÉTAIRE (Ref. CB)Référence11124145Nombre de poste1Offre postée21 Novembre 2020Date d'expiration27 Décembre 2020 |
Description du posteVous prenez en charge l’étude des dossiers et la préparation des projets de décisions relatifs aux différends ou litiges soumis à la cellule recours et sanctions. ♦ Elaborer la réglementation en matière de commande publique ; ♦ Analyser les dénonciations des pratiques frauduleuses, d’infractions ou de violations de la réglementation ; ♦ Conduire les missions d’investigations ; ♦ Assurer la tenue du secrétariat ; ♦ Tenir à jour la banque de données sur les questions jurisprudentielles. De formation Bac+4/5 en Droit ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans l’instruction d’affaires juridiques, avec une bonne connaissance de la commande publique. Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : Cabinet CIFIP Cocody 2 Plateaux Rue des Jardins, derrière l’agence Ecobank Immeuble les Orchidées – 1er étage Contacts : (+225) 22 40 42 80 / (+225) 07 76 26 17 Email : recrutement@cifip-ci.com Désormais, vous pouvez aussi postuler en ligne : www.cifip-ci.com/candidats/
Mission et activités du Chargé d’Etudes à la Cellule Recours et Sanctions Assister le Secrétaire Général Adjoint chargé des Recours et Sanctions pour la mise en œuvre de ses tâches dans les domaines suivants : - L’élaboration de la réglementation en matière de commande publique ; - Appui aux activités de la Cellule Recours et Sanctions et du Comité de Règlement Administratif qui constituent les organes non juridictionnels dans les domaines suivants : - Tenue du secrétariat ; - Étude des dossiers et préparation des projets de décisions relatives aux différends ou litiges soumis à l’examen de la Cellule Recours et Sanctions ; - Analyse des dénonciations de pratiques frauduleuses, d’infractions ou de violations de la réglementation ; - Exécution des investigations sur des pratiques frauduleuses, des infractions ou des violations des règles de concurrence; - Préparation des projets de décisions de sanctions prononcées par le Conseil ; - Préparation et mise à jour régulière d’une banque de données sur les questions jurisprudentielles liées aux différends et litiges, et sur les violations de la réglementation, la fraude et la corruption ; - Exécution de toutes autres tâches confiées par le Secrétaire Général Adjoint chargé des Recours et Sanctions ou par le Secrétaire Général ; - Consultance et veille juridiques ; - Rédaction de mémoire en défense devant le Conseil d’Etat ; A l’instar du Président, du Secrétariat général et des autres membres du personnel de l’Autorité, le Chargé d’Etudes à la Cellule Recours et Sanctions est tenu : - Au respect du Règlement Intérieur, du Statut du personnel, des procédures et calendriers dans le cadre de l’exécution des tâches qui lui sont confiées ; - À la satisfaction des objectifs de résultats qui lui sont assignés ; - D’exercer son travail dans la loyauté, la disponibilité, l’intégrité et l’ouverture ; - De traiter chaque usager avec respect et courtoisie en se gardant de toute discrimination ; - D’éviter de collaborer à toute activité pouvant avoir une incidence directe et prévisible sur ses intérêts ou ceux de ses proches ; - De veiller à toujours préserver l’image de marque de l’Autorité, et de ne pas accepter de récompense ou don destinés à sa personne, sauf autorisation du Secrétaire Général.
Aptitudes requises Le Chargé d’Etudes à la Cellule Recours et Sanctions doit présenter les aptitudes suivantes : - Capacités à travailler en équipe et sous pression ; - Esprit d’initiative ; - Capacités rédactionnelles ; - Intégrité, éthique et discrétion.
L’organe se réserve le droit de procéder, avant la signature du contrat, à une enquête sur la moralité du candidat retenu.
Expérience et qualifications requises Les qualifications, compétences et expériences minimales souhaitables sont les suivantes : - Être de nationalité ivoirienne ; - Titulaire au moins d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en sciences juridiques ou équivalent ; - Au moins trois (3) ans d’expérience pertinente et progressive dans le conseil ou l’assistance juridique, le règlement de litiges ou contentieux, ou l’instruction d’affaires juridiques ; - Bonne connaissance du contentieux administratif ; - Bonne connaissance des procédures judiciaires ; - Aptitude à rédiger des décisions à caractère juridictionnel ; - Esprit d’analyse et de synthèse ; - Rigueur et organisation ; - Excellentes aptitudes rédactionnelles ; - Une bonne connaissance du droit de la commande publique serait un plus ; - Maîtriser les applications des logiciels courants (Word, Excel, Access et PowerPoint). |