Description du poste

Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines et de la communication groupe, vous participez à la conception et assurez la mise en oeuvre de la stratégie de communication du groupe, de sorte à renforcer sa notoriété et à améliorer son image de marque.

A ce titre, vous aurez à :

⧫  Elaborer et déployer les campagnes de communication institutionnelle et produit ;

⧫  Gérer les relations avec les partenaires extérieurs ;

⧫  Initier et mettre en oeuvre des projets innovants ;

⧫  Assister les filiales dans le traitement de leurs problématiques de communication ;

⧫  Piloter la communication digitale ;

⧫  Manager et développer les compétences des collaborateurs.

De formation BAC+4/5 en communication, marketing ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans dans le pilotage d’un Service / Département communication.

Créativité, sens de l’initiative, ouverture d’esprit, sens de l’organisation, rigueur, capacité de négociation, aisance relationnelle et verbale, résistance au stress, capacités managériales et leadership sont requis.

La pratique de l’anglais est exigée.

Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à :

recrutement@cifip-ci.com