Par l'expérience et l'expertise acquises, le CIFIP accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation, avec pour objectif premier d'apporter des solutions opérationnelles et de leur permettre d'être orientées résultats.
La Fonction Ressources Humaines doit pouvoir jouer un rôle de partenaire stratégique de la Direction, puisqu'elle est garante de la conservation et du développement du capital humain et qu'elle structure et relaie la culture et la performance de l'entreprise.
Par notre approche, mêlant apport méthodologique et pragmatisme, nous vous proposons de renforcer la performance globale de votre entreprise sous l'angle RH.
Nous intervenons sur l'ensemble des axes de la politique RH en élaborant et en accompagnant la mise en œuvre des projets suivants :
De plus de 35 ans, nous accompagnons les entreprises et organisations sur l'ensemble de leurs problématiques ressources humaines et managériales.
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